Gestión y calidad CDIAP

Equipo 40 somos una cooperativa de trabajo asociado comprometida con la ética y los valores de la economía social y el cooperativismo 

 

Defendemos un modelo de gestión participativo y democrático, que impulse el crecimiento profesional de los miembros y el impacto de nuestras acciones en la comunidad. Nuestros valores como entidad social y arraigada en el territorio siguen siendo la democracia, la igualdad y equidad, la solidaridad, la transparencia, la responsabilidad social y la profunda vocación de servicio público.

ORGANIGRAMA COOPERATIVA



CALIDAD

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En el año 2014, la Red de atención precoz, de la que la cooperativa Equipo 40 forma parte, conjuntamente con la SISPAP - Departamento de Bienestar y Familia, como administración competente de la prestación de Servicios Sociales especializados , establecen las bases de un modelo de calidad asistencial y de gestión que garantice una atención de calidad y de mejora continuada.

 

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Este sistema de calidad se materializa en la creación de un manual de estándares basado en el modelo EFQM - European Foundation for Quality Management (versión 2003) que promueve la creación de un Plan de Calidad propio.

 

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El modelo EFQM parte de un enfoque global de las organizaciones, que incluye la estrategia, la gestión por procesos, la implicación del personal o los resultados, entre otros, y que establece unos criterios para valorar el grado de desempeño del sistema en su conjunto permitiendo la mejora constante de la calidad y en busca de la excelencia.

 

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El Equipo40 crea e implementa en el año 2016 su propio Plan de Calidad siguiendo los criterios antes mencionados basados en el EFQM. La gestión del sistema de calidad nos permite valorar de manera continuada el funcionamiento global de nuestra organización y por tanto de nuestra actividad asistencial con el fin de establecer elementos de mejora constante.